| 為深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,壓實各級管理人員安全主體責任,12月9日至12月12日,中船集團平陽重工組織開展安全領導力提升專項培訓。本次培訓覆蓋公司領導、各相關單位、各全資及控股子公司等核心骨干120余人,通過理論賦能、案例警示,推動安全管理從“被動管控”向“主動引領”轉型,為企業高質量發展筑牢安全根基。
本次培訓緊扣企業生產經營實際,精準聚焦安全管理痛點難點,構建了“理論+案例+研討”的立體化課程體系。特邀臨汾恒谷安全培訓中心生產領域資深專家授課,從安全生產法律法規解讀、全員安全生產責任制的落實、雙重預防機制構建、重大事故隱患判定、應急管理、事故預防、現場急救等核心內容入手,系統闡釋安全領導力的本質內涵與實踐路徑。培訓中,專家結合近期國內典型安全事故案例,深度剖析事故背后責任落實缺位、風險預判不足、現場管理疏漏等關鍵問題,用“觸目驚心的教訓”強化參訓人員的責任意識與底線思維,安全領導力是以身作則、賦能團隊,讓安全理念深植每個人心中。
下一步,公司將持續完善安全培訓長效機制,通過常態化開展專家入企幫扶、現場實操演練、跨企業交流學習等活動,不斷強化各級管理人員的安全決策力、執行力與引領力,以“關鍵少數”帶動“全員共治”,培育“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的企業安全文化,為企業持續健康發展提供堅實保障。
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